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Somos Centro Integral de Atención ESEVIAL, un organismo de apoyo al tránsito que presta el servicio de cursos sobre normas de tránsito para la obtención de los descuentos, según lo estipulado en la Ley 1383 de 2010, artículo 24. Somos especialistas en Educación y Seguridad Vial, nuestra misión es suministrar un servicio de calidad, mediante buena asesoría, formación y sensibilización a los conductores infractores, creando consciencia en el actor vial con el fin de disminuir la accidentalidad en las vías del país. Cumplimos con todos los requisitos de habilitación y funcionamiento estipulados por el Ministerio de Transporte.
Suministrar un servicio de calidad, mediante una buena asesoría, formación y sensibilización a los conductores infractores de las normas de tránsito, creando consciencia en el ciudadano con el fin de disminuir la accidentalidad en las vías. Para esto contamos con personal altamente calificado, generando valor y bienestar a nuestros usuarios.
En el año 2030, el Centro Integral de Atención CIA ESEVIAL será líder a nivel local y nacional, sirviendo a la comunidad a través de la capacitación y sensibilización de los conductores, destacándose por una excelente calidad en el servicio, calidad en sus procesos, agilidad y oportunidad en los niveles de atención, buscando además, un constante crecimiento y formación de nuestro talento humano.
Nuestros valores fundamentales son la integridad, la responsabilidad y el respeto, pilares que guían cada una de nuestras acciones y programas educativos.
Política Integral
En ESEVIAL S.A.S., Especialistas en Educación y Seguridad Vial estamos comprometidos con la identificación y satisfacción de las necesidades y requisitos de nuestros clientes, mediante el mantenimiento y mejoramiento continuo del sistema integrado de gestión en calidad, seguridad industrial, seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, seguridad vial así como el aseguramiento de la competencia y bienestar de nuestro equipo de talento humano a partir de la promoción de la calidad de vida laboral, la prevención de incidentes, accidentes, enfermedades laborales de origen ocupacional, daños a la propiedad, impactos socio- ambientales, la continua identificación y control de los riesgos prioritarios, el cumplimiento de requisitos legales aplicables, el crecimiento comercial, estructural y organizacional de la empresa, así como la garantía que nuestras partes interesadas conozcan, comprendan y apliquen nuestras políticas y la de nuestros clientes.
Entra en vigencia a partir de la aprobación impartida por la Gerencia General, será revisada periódicamente para verificación de su cumplimiento y actualización en busca de la mejora continua. El incumplimiento de las mismas acarreara las acciones sancionatorias legales establecidas en el reglamento interno de trabajo de la empresa.